Σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Υπουργική Απόφαση 1517/34/2013, η οποία εξεδόθη κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 129 του Ν. 4052/2012, οι έμμεσοι εργοδότες υποχρεούνται:

• Να τηρούν στο χώρο εργασίας και να θέτουν στη διάθεση των ελεγκτικών αρχών, αντίγραφα των συμβάσεων εργασίας που έχουν συναφθεί μεταξύ των προσωρινά απασχολούμενων εργαζόμενων και της Ε.Π.Α.
• Να αναρτούν στον χώρο εργασίας το αντίγραφο του πίνακα προσωπικού της Ε.Π.Α., που αφορά τους παραχωρηθέντες σε αυτόν προσωρινά απασχολούμενους εργαζόμενους.
• Να περιλαμβάνει στον πίνακα προσωπικού που υποβάλλει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, σε “ειδικό κεφάλαιο”, τους προσωρινά απασχολούμενους, αναγράφοντας και την Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης, της οποίας οι προσωρινά απασχολούμενοι αποτελούν προσωπικό.
• Να υποβάλει αναλυτικά προγράμματα ωρών εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και για τους προσωρινά απασχολούμενους εργαζόμενους, σε περίπτωση που δεν εφαρμόζεται σταθερό ωράριο εργασίας.
• Να αναγγείλει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ την πραγματοποίηση υπερωριακής εργασίας για τους προσωρινά απασχολούμενους και επιπλέον να κοινοποιεί τον τελικώς πραγματοποιούμενο αριθμό ωρών υπερωριακής απασχόλησης στην Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης, της οποίας οι προσωρινά απασχολούμενοι αποτελούν προσωπικό.