Στις επιχειρήσεις που απασχολούν 50 και άνω εργαζομένους, ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να χρησιμοποιεί τις υπηρεσίες Ιατρού Εργασίας (ΙΕ) στο πλαίσιο επίβλεψης της υγείας των εργαζομένων. Επιπλέον, εάν τα αποτελέσματα της εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου καταδεικνύουν κίνδυνο για την υγεία ή την ασφάλεια των εργαζομένων από μόλυβδο, αμίαντο, καρκινογόνους, μεταλλαξιγόνους και βιολογικούς παράγοντες ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να χρησιμοποιεί τις υπηρεσίες ιατρού εργασίας ανεξάρτητα από τον αριθμό εργαζομένων στην επιχείρηση ή την εγκατάσταση κατ’ εξαίρεση του άρθρου 8 του Ν.3850/2010 . Οι επιχειρήσεις προσωρινής απασχόλησης (ΕΠΑ) έχουν υποχρέωση απασχόλησης ιατρού εργασίας ανεξάρτητα από τον αριθμό μισθωτών (εργαζομένων) που απασχολούν.

Σχετική νομοθεσία

Άρθρο 498 του ΠΔ 62/2025 (Κώδικας εργατικού δικαίου),  άρθρο 14 του ΠΔ48/2024, άρθρο 3,4,14 ΠΔ 102/2020 (βιολογικοί παράγοντες), Άρθρο 7 ΠΔ 94/1987 όπως τροποποιήθηκε με το  άρθρο 12 του ΠΔ 338/2001 και των άρθρων 1, 14, 16 και 18 του ΠΔ48/2024 (μόλυβδος), άρθρο 3 και 17 του  ΠΔ 212/2006 και των άρθρων 1, 14, του ΠΔ48/2024 (αμίαντος) άλλες διατάξεις όπως το άρθρο 4 και 10 του ΠΔ 338/2001 (χημικοί παράγοντες)και το άρθρο 125 του Ν.4052/2012