Βία και Παρενόχληση στην Εργασία

Βία και Παρενόχληση στην Εργασία

ΓενικάΑπαγόρευση ΑντιποίνωνΕπιβολή Διοικητικών Κυρώσεων από την Επιθεώρηση ΕργασίαςΕπίλυση Διαφορών Βίας και Παρενόχλησης Ενώπιον της Επιθεώρησης ΕργασίαςΑρμοδιότητα Επιθεώρησης ΕργασίαςΑντιστροφή του Βάρους ΑπόδειξηςΠροσφυγή από Νομικά Πρόσωπα και Ενώσεις ΠροσώπωνΔικαιώματα Θιγόμενων. Αποτελέσματα επί Παραβίασης της Απαγόρευσης Βίας και ΠαρενόχλησηςΥποχρεώσεις Εργοδότη για Πρόληψη και Αντιμετώπιση της Βίας και ΠαρενόχλησηςΑπαγόρευση Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία

Προσφυγή από Νομικά Πρόσωπα και Ενώσεις Προσώπων

Επιστροφή

Με το άρθρο 14 του Ν. 4808/2021 καθιερώνεται η δυνατότητα προσφυγής από νομικά πρόσωπα και ενώσεις προσώπων, συμπεριλαμβανομένων συνδικαλιστικών οργανώσεων, που δικαιολογούν σχετικό έννομο συμφέρον, κατόπιν γραπτής συναίνεσης του θιγόμενου προσώπου, να ασκούν στο όνομά του προσφυγή ή να παρεμβαίνουν υπέρ του ενώπιον των αρμοδίων διοικητικών ή δικαστικών αρχών. Ο θιγόμενος μπορεί σε κάθε περίπτωση να παρέμβει ή και να τερματίσει τη διαδικασία.

Μετάβαση στο περιεχόμενο