Ο ελάχιστος ετήσιος χρόνος απασχόλησης του Ιατρού Εργασίας στην επιχείρηση αλλά και στα παραρτήματα αυτής (εφόσον διαθέτει) καθορίζεται από το είδος της επιχείρησης, και τον αριθμό των εργαζομένων ανά κατηγορία επικινδυνότητας σύμφωνα με τον πίνακα του άρθρου 21 του Ν. 3850/2010 όπως ισχύει. Οι επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες κατατάσσονται σε κατηγορίες Α, Β και
Γ, των οποίων οι κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας σημειώνονται με κωδικό αριθμό, με βάση τη στατιστική ταξινόμηση, της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, έτους 2008 σύμφωνα με τον πίνακα του άρθρου 29 του Ν 5239/2025.

Σχετική Νομοθεσία
Άρθρο 511 του Κώδικα εργατικού δικαίου ΠΔ 62/2025 όπως ισχύει