- Lucrătorii care după prestarea a 10 zile de muncă lipsesc de la serviciu din motive de boală își păstrează dreptul la un salariu pentru cincisprezece (15) zile, în cazul în care se află în primul an de muncă, sau de o lună pentru anii următori, la același angajator.
- În cazul în care boala are o durată de până la trei (3) zile, lucrătorii au dreptul să primească 1/2 din salariul lor zilnic pentru fiecare dintre cele trei zile de absență.
- În cazul în care boala are o durată de mai mult de trei zile, pentru restul (după cele trei) zilelor de concediu medical, lucrătorii au dreptul să primească remunerația normală, minus indemnizația de boală pe care au primit-o sau pe care au dreptul să o primească de la instituția lor de asigurare.
