استحقاق

استحقاق

انفرادی ملازمت کا معاہدہمعاوضہعام سالانہ تعطیلات – تعطیلات کا الاؤنسکام کرنے کے وقت کی حدودعلالت

کام کرنے کے وقت کی حدود

پیچھے

 

ملازمین کا حق ہے کہ:

  • یا تو آٹھ (8) گھنٹے کے یومیہ کام کے اوقات کے ساتھ، پانچ (5) دن سے زیادہ یا چھ (6) گھنٹے اور چالیس (40) منٹ کے یومیہ کام کے اوقات کے ساتھ چھ (6) دن سے زیادہ کے لحاظ سے تقسیم کر کے، ہر ہفتے زیادہ سے زیادہ چالیس (40) گھنٹے کے لیے انہیں کسی دستخط کردہ معاہدہ کے تحت ملازمت پر رکھا جائے۔
  • ہفتہ وار کم از کم چوبیس (24) گھنٹے مسلسل آرام کریں۔
  • روزانہ کم از کم گیارہ (11) گھنٹے مسلسل آرام کریں۔
  • اگر ان کا یومیہ کام کرنے کا وقت چار (4) گھنٹے سے زیادہ ہو، تو کم از کم پندرہ (15) اور زیادہ سے زیادہ تیس (30) منٹ کا وقفہ لیں۔
  • جب تک کہ وہ کل وقتی ملازمت کر رہے ہوں، تو کم از کم تین (3) گھنٹے لیکن درمیان میں وقفے وقفے سے آرام کریں۔

اتوار کو کام کرنے والے ملازمین، لیبر انسپکٹری کی اجازت پر، مندرجہ ذیل کے حقدار ہیں:

  • اگر وہ اتوار کو پانچ (5) گھنٹے سے زیادہ کام کرتے ہیں، تو اگلے ہفتے کے کام کے کسی اور دن چوبیس (24) گھنٹے تک ہفتہ وار اضافی آرام کریں۔
  • جب تک کہ اتوار کو ان کی ملازمت کا وقت پانچ (5) گھنٹے سے زیادہ نہ ہو، کام کے کسی اور دن آرام کے برابر وقت کی درخواست کریں۔

 

Skip to content